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Anapec, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, est une entité publique dont l’objectif principal est de promouvoir l’emploi et les compétences. Elle jouit d’une indépendance financière et d’une personnalité morale. Voici un aperçu de ses caractéristiques et de ses missions :

L’Anapec :

Nature : une entité publique indépendante.
Structure : un réseau d’agences qui interagit directement avec le public.
Services fournis : conseils, orientation, et mise en relation entre employeurs et candidats.

Rôles et Interventions :

Interface sur le marché du travail : soutien des jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi tout en conseillant les entreprises sur la gestion des ressources humaines et la gestion des compétences.
Mise en œuvre des politiques publiques : exécution des programmes définis par les autorités pour promouvoir la main-d’œuvre qualifiée.

Principales Missions :

Collecter les offres d’emploi et mettre en relation les candidats et les employeurs.
Servir de point d’accès et de renseignements pour les demandeurs d’emploi.
Guider et soutenir les jeunes entrepreneurs.
Aider les entreprises à identifier leurs besoins en compétences.
Développer des programmes de formation adaptés.
Collaborer avec des associations pour promouvoir le travail indépendant et soutenir les initiatives des jeunes.
Fournir régulièrement des données sur le marché du travail aux autorités de tutelle.
Tenir une base de données des métiers et des compétences.
Gérer les offres d’emploi provenant de l’étranger et identifier les opportunités d’emploi pour les candidats locaux.

En résumé, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences joue un rôle fondamental dans la dynamique de l’emploi dans le pays, en répondant aux besoins des employeurs et des candidats, tout en s’adaptant aux directives des autorités publiques.

Les Compétences d’Anapec : Recrutement de 16 Emplois en France

1. Spécialistes de l’Isolation Intérieure (10 Postes Disponibles)

Lieu de travail : France.
Date de début : 24/12/2023.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 10 mois avec possibilité de contrat permanent.
Salaire : 1850 euros par mois.
Description du poste : Sous la supervision du responsable de l’entreprise, vous serez responsable de la mise en œuvre de travaux d’isolation conformément aux règles techniques et de sécurité, notamment l’isolation par soufflage, par insufflation, et l’installation de panneaux.

Principales Responsabilités :

Préparation de l’équipement nécessaire sur les chantiers.
Voyage vers différents sites de construction en utilisant des véhicules de transport de marchandises lourdes tout en respectant le code de la route.
Exécution de travaux d’isolation conformément aux règles de sécurité.
Inspection des finitions et nettoyage du site.
Assurer la maintenance quotidienne de l’équipement disponible, en particulier des machines de soufflage.
Exécution des travaux de service après-vente si nécessaire.
Complétion des documents nécessaires pour le suivi des sites de construction (temps, consommation de matériaux, etc.) et respect des procédures et règles internes de l’entreprise.

Profil Recherché :

Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans ce domaine d’isolation (obligatoire).
Bonne maîtrise de la langue française (requis).
Permis de conduire de catégorie “C” : véhicule de transport lourd (obligatoire).
Aptitude physique à effectuer ce travail.
Disponibilité pour travailler en binôme.
Prêt à entreprendre de longs voyages sur plusieurs jours, entraînant des arrêts hebdomadaires.

APPLY

2. Agents Arboricoles (4 Postes Disponibles)

Lieu de travail : Drôme, France.
Date de début : 14/01/2024.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
Salaire : 1700 euros par mois.
Description du poste : Le contrat sera renouvelé chaque année, et la société prévoit des rotations dans les emplois, tels que la réduction de l’effectif et la récolte au sein d’une équipe, ainsi que diverses tâches agricoles.

Profil Recherché :

Diplôme en agriculture (reconnu par les autorités marocaines compétentes).
Expérience avérée en tant que technicien ou superviseur dans le domaine de l’arboriculture pendant plus d’un an.
Expérience en conduite d’équipements agricoles.
Genre masculin.
Bonne maîtrise de la langue française.

APPLY

3. Chauffeurs de Tracteurs et Machines Agricoles (2 Postes Disponibles)

Lieu de travail : France.
Date de début : 13/10/2024.
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
Salaire : 1700 euros par mois.
Description du poste : Conduite de tracteurs et de machines agricoles : broyage, fauchage, désherbage mécanique en inter-rang, mini-pelle, machine d’élagage, etc. Autres travaux d’irrigation, binage, et élagage.

Profil Recherché :

Diplôme en agriculture ou en machines agricoles (reconnu par les autorités marocaines compétentes).
Expérience confirmée dans la conduite de machines agricoles, de préférence dans le domaine de l’arboriculture.
Bonne maîtrise de la langue française.
Permis de conduire.

APPLY

Soumettez Votre Candidature :

Curriculum Vitae en français avec photo.
Copies des références professionnelles (diplômes, certificats de travail, etc.).
Copie du permis de conduire.
Formulaire de candidature à obtenir auprès de l’agence ANAPEC.
Soumettez votre candidature à l’agence ANAPEC de votre région avant le 03/11/2023.