أعلنت السلطات الكندية رسمياً عن تحديثات جوهرية في نظام الهجرة والتعليم، تهدف إلى تسهيل إجراءات العمل والتدريب للطلاب الدوليين المقيمين في البلاد. ووفقاً للقرار الجديد الصادر عن دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC)، سيتم إلغاء شرط الحصول على “تصريح عمل تعاوني” (Co-op Work Permit) المنفصل للطلاب الراغبين في إجراء تدريبات ميدانية، وذلك اعتباراً من مطلع شهر أبريل لعام 2026.
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الحكومة الكندية لتبسيط المسار الأكاديمي والمهني للطلاب الأجانب، وتقليل الأعباء الإدارية التي كانت تسبب تأخيرات في بدء فترات التدريب الإلزامي. ومن المتوقع أن ينعكس هذا التغيير إيجاباً على مرونة النظام التعليمي الكندي، حيث سيتم الاعتماد على تصريح الدراسة كوثيقة وحيدة تمنح الطالب الحق في إكمال متطلبات العمل المدمج في برنامجه الأكاديمي، مما يوفر الوقت والجهد على الطلاب والمؤسسات التعليمية على حد سواء.
وبموجب هذه القواعد التي ستدخل حيز التنفيذ في 1 أبريل 2026، سيتمكن الطلاب الدوليون المؤهلون من إكمال فترات التدريب الميداني (Internships) أو البرامج التعاونية (Co-op) باستخدام تصريح الدراسة فقط، شريطة أن يكون هذا العمل جزءاً إلزامياً من البرنامج الدراسي المعتمد. ويشمل هذا القرار مجموعة متنوعة من الأنشطة المهنية المرتبطة بالدراسة، مثل فترات التدريب العملي، برامج التوجيه المهني، وأي خبرة عملية إجبارية يقرها المعهد التعليمي المعين (DLI) كشرط للتخرج.
وضعت دائرة الهجرة الكندية معايير محددة للاستفادة من هذا التسهيل الجديد، حيث يجب أن يمتلك الطالب تصريح دراسة سارياً يسمح بالعمل داخل الحرم الجامعي، وأن يكون مسجلاً كطالب بدوام كامل في مؤسسة تعليمية كندية معترف بها. كما يشترط أن يكون البرنامج الدراسي مدته 6 أشهر على الأقل ويؤدي إلى الحصول على درجة علمية أو دبلوم أو شهادة معتمدة، مع ضرورة ألا تتجاوز نسبة فترة التدريب العملي 50% من إجمالي البرنامج الدراسي.
أوضحت وزارة الهجرة أيضاً مصير الطلبات التي تم تقديمها بالفعل للحصول على تصريح عمل تعاوني، حيث سيتم سحب الطلبات المؤهلة قيد الانتظار تلقائياً بمجرد تفعيل النظام الجديد دون الحاجة لأي إجراء من قبل الطالب. وعلى الرغم من تبسيط هذه الإجراءات، يظل الحصول على رقم التأمين الاجتماعي (SIN) مطلباً أساسياً وقانونياً لكل طالب يرغب في ممارسة عمل مأجور في كندا، وهو إجراء يتم القيام به فور الوصول إلى الأراضي الكندية واستيفاء شروط الأهلية.
في الختام، يمثل إلغاء تصريح العمل التعاوني خطوة عملية لتقليل البيروقراطية دون التأثير على أعداد المهاجرين أو حقوق العمل المقررة مسبقاً، حيث يهدف التعديل فقط إلى دمج التصاريح لتسريع وتيرة اندماج الطلاب في سوق العمل الكندي واكتساب الخبرة المهنية اللازمة. وينصح الخبراء الطلاب الدوليين بمراجعة الموقع الرسمي لدائرة الهجرة الكندية (IRCC) والتواصل مع المؤسسات التعليمية المسجلين بها للتأكد من موافاة كافة شروط التدريب الميداني قبل بدء العمل في أبريل 2026.
للاطلاع على التفاصيل الكاملة والمتابعة الرسمية للقرار، يمكنكم زيارة الموقع الحكومي الكندي: Work in a student work placement – Canada.ca
اقرأ أيضا: كندا تفرض قيوداً صارمة على توظيف العمالة الأجنبية ذات الأجور المنخفضة لعام 2026
