Le Marjane Group, acteur majeur du paysage marocain avec une présence dans 28 villes à travers 102 points de vente, ouvre ses portes aux futurs talents. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Capital Humain, l’entreprise recherche activement des Stagiaires PFE en Recrutement & Projets RH pour son siège basé à Casablanca. Découvrez cette opportunité unique de participer à l’évolution d’une organisation engagée dans le secteur de la distribution et de l’immobilier.
Pôle Distribution: Offrir Diversité et Accessibilité
Le Pôle Distribution du Marjane Group se distingue par ses enseignes phares, contribuant à la diversité des produits et à la maîtrise des prix pour améliorer le pouvoir d’achat des citoyens marocains. Avec Marjane, Acima, et Electroplanet, le groupe couvre un large spectre, allant des hypermarchés aux magasins spécialisés.
Pôle Immobilier: Créer des Espaces de Vie Dynamiques
Le Pôle Immobilier du Marjane Group gère un patrimoine commercial diversifié, comprenant des galeries marchandes, des parcs d’activités, et des shopping malls de dernière génération. Ces espaces ne se limitent pas à être des points de vente, mais sont de véritables lieux de vie, alliant shopping, restauration, services, et loisirs.
Opportunité de Stage chez Marjane: Recrutement et Projets RH
Dans le cadre de son expansion, Marjane Group ouvre ses portes aux Stagiaires PFE en Recrutement & Projets RH. Les candidats retenus auront l’occasion de s’immerger dans les activités passionnantes liées au capital humain de l’entreprise. Les missions incluent:
- Participation Active au Processus de Recrutement: De la rédaction des annonces à la sélection des candidats, les stagiaires joueront un rôle clé dans le processus de recrutement.
- Collaboration avec l’Équipe RH: Soutenir la mise en œuvre de projets liés à la gestion des ressources humaines en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe RH.
- Amélioration des Processus Internes: Contribuer à l’amélioration continue des processus internes liés au recrutement et à la gestion des talents.
- Tâches Administratives: Effectuer des tâches administratives essentielles, notamment le suivi des candidats, la documentation, et la gestion de base de données.
Profil Recherché
Le candidat idéal répond à certains critères:
- Formation: BAC+5 en Management des Ressources Humaines.
- Intérêt Marqué: Passion pour le recrutement et les projets RH.
- Compétences Clés: Excellentes compétences en communication, esprit d’équipe, rigueur, organisation, et dynamisme.
- Adaptabilité: Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Comment Postuler?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès Via le bouton en bas Marjane Group vous offre une opportunité unique d’apprentissage et de croissance professionnelle.
Rejoindre Marjane en tant que Stagiaire PFE en Recrutement & Projets RH offre bien plus qu’une simple expérience professionnelle. C’est l’opportunité de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et engagée dans l’amélioration du quotidien des Marocains. Saisissez cette chance et faites le premier pas vers une carrière enrichissante dans le secteur du commerce de détail et de l’immobilier.
FAQs: Réponses à Vos Questions
- Comment postuler pour le stage chez Marjane?
- Rendez-vous sur le site ici et suivez les instructions pour soumettre votre candidature.
- Quelles sont les enseignes du Pôle Distribution de Marjane Group?
- Les enseignes phares comprennent Marjane, Acima, et Electroplanet.
- Quels sont les avantages de rejoindre Marjane en tant que stagiaire PFE?
- Outre une expérience enrichissante, vous bénéficierez d’un environnement dynamique et de l’opportunité de contribuer à des projets significatifs.
- Quelles compétences sont particulièrement recherchées chez les candidats?
- Marjane recherche des candidats avec d’excellentes compétences en communication, un esprit d’équipe prononcé, de la rigueur, de l’organisation, et du dynamisme.
- Y a-t-il des opportunités d’emploi à long terme après le stage?
- Marjane Group valorise le talent et offre souvent des opportunités d’emploi à long terme aux stagiaires performants.
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