Bienvenue chez Schneider Electric France, une entreprise qui a vu le jour pendant la première Révolution industrielle et qui continue d’innover et de progresser après plus de 180 ans d’existence. Notre dévouement, nos compétences et la synergie de nos activités nous permettent de rester à la pointe de la technologie dans divers domaines.
Au fil des années, nous avons marqué de nombreuses avancées technologiques et pris des décisions stratégiques essentielles. Notre entreprise a connu des acquisitions d’entreprises qui ont contribué à notre position unique et à notre vaste portefeuille de technologies. Ces acquisitions nous ont permis de diversifier nos activités et de proposer des solutions innovantes dans différents secteurs.
Notre Vision
Chez Schneider Electric , nous nous engageons à donner à chacun les moyens d’optimiser son énergie et ses ressources. Notre vision, que nous appelons “Life Is On”, est centrée sur le progrès et la durabilité pour le bien commun.
Nous accordons une grande importance aux normes strictes de gouvernance et d’éthique. Nous croyons fermement en l’égalité des chances pour tous, partout. La diversité est une force et nous accueillons des individus de tous horizons.
L’autonomisation de nos collaborateurs
Chez Schneider Electric, nous croyons en l’autonomisation de nos collaborateurs. Nous savons que la liberté favorise l’innovation. Nous offrons à nos employés la liberté de faire preuve de jugement, d’exceller pour nos clients et de libérer leur plein potentiel grâce à leur énergie et leur engagement.
Opportunités de Carrière chez Schneider Electric France
Nous sommes ravis d’annoncer le lancement d’une campagne de recrutement chez Schneider Electric . Nous offrons plus de 90 postes dans divers domaines. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé à la recherche d’un stage, nous avons des opportunités pour vous.
Voici quelques-unes des offres d’emploi et de stage disponibles :
Digital Marketing Channel France – Bac+5/6 (Grenoble) – F/H
HRBP Junior – Bac + 4/5 – (92 – Rueil Malmaison) – H/F
Responsable Fiabilité F/H
Chargé(e) de mission fiscalité – Bac+4/5 (Rueil Malmaison) H/F
Ingénieur Réseaux Electriques F/H
Ingénieur d’Essais F/H
Chef de Projet HTB F/H
Human Resources Business Partner Metrics – Bac + 4/5 – (38 – Eybens) – H/F
Ingénieur.e Amélioration Continue – Bac + 5
Chargé de Travaux HTA-BT F/H (Créteil)
Chargé(e) d’études électriques H/F
Coordinateur technique d’équipe – (Dépt 16 – Espagnac) F/H
Chargé de Travaux HTA-BT H/F
Chargé de Travaux HTA-BT F/H – IDF
Technicien en chaudronnerie industrielle – BAC PRO (Sarre-Union – 67) – H/F
Agent Logistique – Bac Pro (Sarre-Union – 67) F/H
Chargé de Travaux HTA-BT H/F (Grenoble)
Chargé de Travaux HTA-BT H/F
Alternance – Chef.fe de projets Amélioration Continue – Bac+5/6 / Ingénieur (71 – Mâcon) – F/H
Responsable Qualité Usine (F/H)
Ingénieur Qualité Industrielle (Mâcon – 71) F/H
Opérateur logistique – BAC PRO / CQP (Mâcon – 71) F/H
Chargé de Travaux HTA-BT H/F
Chargé de Travaux HTA-BT H/F
Ingénieur Réseaux Electriques F/H
DevOps Engineering Manager – AI Technology
Monteur Câbleur – CQPM / Bac Pro (Mâcon – 71) F/H
Chargé.e de projets HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement / Energie) – Bac+4/5 (Grenoble / Fontanil – 38) F/H
BAC PRO Maintenance (Grenoble / Fontanil – 38) F/H
BAC PRO MELEC : Montage Câblage (Grenoble – Le Fontanil – 38) F/H
Ingénieur Méthodes (Sarre-Union-67) F/H
Senior Intellectual Property Counsel M/F
Animateur/trice de Communauté – Bac+4/5 – (38 – Grenoble ou 92 – Rueil Malmaison) – H/F
Chargé(e) d’études électriques (bureau d’études) F/H
Gestionnaire de Flux – Bac+5 – (07-Aubenas) – F/H
Correspondant Logistique Export Order Management – Master 2 – (ISERE – GRENOBLE) – H/F
Technicien.ne itinérant.e Distribution Electrique – Rueil Malmaison – F/H
Technicien.ne itinérant.e Distribution Electrique – Soultz – F/H
Associate Director Client Management M/F
Chef de projets Industrialisation H/F
Innovation Business Intelligence Leader
Ingénieur Qualité Fournisseur F/H
Technicien.ne itinérant.e Distribution Electrique – Aix-en-Provence – F/H
Technicien.ne itinérant.e Distribution Electrique – Nantes – F/H
Chargé(e) des opérations Transport – Bac +4/5 – (dépt 38 – Grenoble) – F/H
Inspecteur.rice qualité finale – BTS Electrotechnique (Chartres-de-Bretagne – 35) – H/F
Technicien d’Intervention H/F
Ingénieur Commercial F/H
Opérateur Logistique – BAC PRO (26 Montélimar) (H/F)
Ingénieur Industrialisation F/H
Eco Conception / Environnement / Cycle de vie du produit F/H
Alternance – Gestionnaire de flux amont et supply chain – Bac+4/5 (Mâcon – 71) F/H
Alternance – Chargé.e de communication et marketing digital – Bac+4/5 (Aix-en-Provence-13) F/H
Internal Audit
Chef(fe) de Projet Digital End-Users (suivi d’une alternance) – Bac+4 – (38 – Grenoble) – H/F
Chargé(e) de webmarketing – Bac+4/5 – (38 – Grenoble) – H/F
Chef(fe) de Projet Digital Channels – Bac+4/5 – (92 – Rueil Malmaison) – H/F
Chef(fe) de Projet Digital End-Users – Bac+4/5 – (38 – Grenoble) – H/F
IT Solution Architecture (High Tech) – Specialist Professional
Ingénieur(e) Automatisme /Informatique industrielle – BAC+5 (21- DIJON) F/H
Technicien de Maintenance Industrielle – Bac +3 – ( 06 – Carros) – H/F
Responsable organisation des flux – Bac + 4 – (Montbonnot-38) F/H
Monteur.se Câbleur.se – Bac pro MELEC (Chartres-de-Bretagne – 35) – F/H
Ingénieur Méthodes d’Exploitation– Bac +5 – (06-Carros) H/F
Développeur BI et Data Engineering – Grenoble/ Rueil Malmaison – H/F
Automaticien – Bac+5 – Carros (06) – H/F
Gestionnaire Base de données – Bac +5 – (06-Carros) H/F Référence 66577
Gestionnaire de Flux – BAC+4 – 38 St Etienne de St Geoirs F/H
Direction Fiscale – (Rueil Malmaison) – H/F
Office Manager – BAC+3 (Rueil-Malmaison) F/H
Chargé/e de Maintenance GMAO – Bac +3 (71 – Champforgeuil) – H/F
Méthodes Order Management – Master 2 – (ISERE – GRENOBLE) – H/F
Technicien(ne) produit – Bac +2/+3 – (06 – Carros) H/F
Ingénieur Brevets H/F
Ingénieur Cybersécurité et informatique industrielle – Bac +5 – (06 – Carros) H/F
AltAssureur qualité fournisseur – Bac +4 (Carros) – H/F
Ingénieur Chargé.e de projets HSE (Pacy-Sur-Eure – 27) F/H
Operateur de tour de contrôle des transports – Bac+5 – Evreux (27) – H/F
Ingénieur Chargé de Projets (Ennery-57) F/H
Amélioration continue – Bac+5 – (73 – Francin) – F/H
Assureur Qualité Produits Process – Bac+5 – (73 – Francin) – F/H
Ingénieur qualité système et amélioration continue – Bac +5 (Privas) – F/H
Assureur qualité produit process – Bac +3 (Privas) – F/H
Expert calcul et protections : Projets de postes de transformation HTB/HTA – Ingénieur génie électrique – F/H
Technical Leader projets Distribution électrique BT/HTA – Ingénieur génie électrique – IDF (H/F)
Ingénieur automatisme et informatique industrielle – Bac +5 – (86 – Vienne) – H/F
Product Owner junior – Bac+5 – (92- Rueil Malmaison) – H/F
Project Manager junior – Bac+5 – (92- Rueil Malmaison) – H/F
Chef(fe) de projets complexes Data Centers – Ingénieur génie électrique
Détection et qualification de nouveaux projets/nouveaux business F/H
Inside Sales F/H – Master – Rueil Malmaison
Chargé(e) de maintenance industrielle – Bac +3 (dépt 30 – Alés) – F/H
Responsable Optimisation des Flux Amont – SEEF Mâcon F/H
Ingénieur(e) méthodes logistiques- BAC+5 – F/H
Chargé d’essais & Gestionnaire moyens d’essais – Bac+2/3 (Grenoble) F/H
Conducteur de moyen auto – BTS – (07-Privas) – H/F
Chargé(e) de recrutement et missions RH – Bac+4/5 – (87 – Limoges) F/H
Assureur Qualité Produit Process – Bac+5 – (07-Aubenas) – F/H
Ingénieur informatique industrielle – BAC+5 (07 – AUBENAS) F/H
Consultez l’offre qui vous convient et postulez directement sur notre site web. Nous recherchons des candidats motivés, passionnés et prêts à relever de nouveaux défis.
FAQ (Foire Aux Questions)
1. Comment postuler à un poste chez Schneider Electric France ?
Pour postuler à un poste chez Schneider Electric France, vous pouvez consulter notre site web carrière et rechercher les offres qui vous intéressent. Une fois que vous avez trouvé un poste qui correspond à votre profil, vous pouvez postuler en ligne en soumettant votre CV et votre lettre de motivation.
2. Quelles sont les compétences recherchées chez les candidats ?
Les compétences recherchées varient en fonction du poste. Cependant, chez Schneider Electric France, nous valorisons les compétences techniques, la créativité, l’esprit d’équipe et l’aptitude à innover. Nous recherchons des candidats qui sont passionnés par leur domaine d’expertise et qui sont prêts à contribuer à notre mission de durabilité et d’efficacité.
3. Y a-t-il des opportunités de développement professionnel chez Schneider Electric France ?
Oui, chez Schneider Electric France, nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Nous offrons des formations et des programmes de développement pour aider nos collabor### 4. Quelles sont les valeurs de Schneider Electric France ?
Les valeurs de Schneider Electric France sont basées sur l’éthique, la responsabilité, l’innovation et la durabilité. Nous nous engageons à agir de manière responsable envers nos employés, nos clients, nos partenaires et la société dans son ensemble. Nous encourageons l’innovation et nous nous efforçons de trouver des solutions durables pour un avenir meilleur.
5. Quels sont les avantages de travailler chez Schneider Electric France ?
Travailler chez Schneider Electric France offre de nombreux avantages. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, des opportunités de développement professionnel, une culture d’entreprise inclusive et diversifiée, ainsi que des avantages sociaux attractifs. De plus, en travaillant chez Schneider Electric France, vous contribuez à des projets et des initiatives qui ont un impact positif sur la société.
N’hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe chez Schneider Electric . Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous offrir des opportunités de carrière passionnantes dans un environnement axé sur l’innovation et la durabilité.
Pour en savoir plus sur Schneider Electric et nos offres d’emploi, veuillez visiter notre site web et explorer les différentes possibilités qui s’offrent à vous.
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