L’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) a été créée au Maroc dans le but de renforcer les opportunités d’emploi et de développer les compétences des jeunes et des chercheurs d’emploi. L’ANAPEC est une entité publique indépendante qui joue un rôle crucial dans le soutien du marché du travail et la liaison entre les entreprises et les candidats.

L’ANAPEC s’appuie sur un réseau d’agences diversifiées opérant dans différentes villes marocaines. L’agence offre des services essentiels aux chercheurs d’emploi et aux employeurs. Parmi ces services :

1. Conseil et orientation : L’ANAPEC propose des conseils professionnels et une orientation aux individus pour identifier leurs intérêts professionnels et les orienter vers des emplois appropriés.
2. Développement des compétences : L’agence organise des programmes de formation et des ateliers pour développer les compétences des travailleurs et augmenter leurs opportunités sur le marché du travail.
3. Facilitation de la communication : L’ANAPEC facilite la communication entre les employeurs et les candidats potentiels à travers des événements de recrutement et des rencontres en personne.
4. Intermédiation dans l’emploi : L’agence soutient les opérations de recrutement en fournissant aux entreprises les candidats appropriés pour répondre à leurs besoins.

Les principales missions d’ANAPEC incluent la collecte des offres d’emploi, la mise en relation candidats-employeurs, le soutien aux jeunes entrepreneurs, l’aide aux entreprises pour identifier les besoins en compétences, le développement de programmes de formation adaptés, la collaboration avec des associations, et la fourniture régulière de données sur le marché du travail aux autorités de surveillance.

ANAPEC Skills: Recrutement de 10 techniciens en transformation des métaux composites en France

Intitulé du poste : Opérateur de Matériaux Composites

Nous sommes à la recherche de 10 techniciens spécialisés dans la transformation des matériaux composites en France. Ils auront pour responsabilité la conception et la réparation de pièces en matériaux composites, ainsi que la participation active à la production de composants pour la construction de bateaux et de structures internes.

Exigences du poste :

• Formation académique : Diplôme de technicien spécialisé
• Genre : Non spécifié
• Langue : Français – Niveau avancé
• Contrat : Contrat Jeune Pro
• Durée du contrat : Entre 12 et 18 mois
• Salaire : 11,72 euros par heure (brut)
• Coût du logement : Environ 350 euros par personne par mois (à la charge de l’employé)
• Coût du transport : Entre 100 et 150 euros par mois (à la charge de l’employé)
• Horaires de travail : Du lundi au vendredi

Responsabilités : L’opérateur en matériaux composites effectuera une variété de tâches importantes dans le domaine de la conception et de la réparation de pièces en matériaux composites. Il participera à la production de composants en matériaux composites destinés à la construction de bateaux et contribuera également à la fabrication de certaines installations internes. De plus, il jouera un rôle clé dans la production de surfaces, de structures et d’autres petites pièces en matériaux composites en utilisant diverses techniques de laminage telles que l’infusion, l’injection, la liaison et la pulvérisation.

Tâches incluses :

• Préparation de sa station de travail
• Lecture des plans techniques ou des schémas
• Fabrication et/ou réparation de pièces en matériaux composites
• Vérification de l’achèvement des pièces produites
• Inspection des pièces

Durée du contrat : Le contrat s’étend sur une période de 18 mois, avec des frais de transport supportés par le travailleur et sans fourniture d’hébergement ou de repas.

Profil requis :

• Âge minimum de 35 ans
• Diplôme de technicien spécialisé en transformation des matériaux composites
• Maîtrise du français
• Expérience pertinente d’au moins un an
• Bonne condition physique
• Polyvalence et compétences manuelles avancées
• Esprit d’équipe, capacité à se concentrer sur les détails et à établir des priorités

Processus de candidature :

Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV en français, accompagné de copies de leurs certificats d’expérience et de formation, au bureau ANAPEC le plus proche avant le 5 janvier 2024.

En résumé, l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi et des Compétences est un acteur clé dans la dynamique de l’emploi du pays, répondant aux besoins des employeurs et des candidats tout en respectant les directives des autorités publiques.

L’approche multidimensionnelle d’ANAPEC assure son efficacité dans la navigation des complexités du marché du travail, en faisant d’elle une force vitale pour façonner les tendances de l’emploi dans le pays.

FAQ

1. Q : Quel est l’objectif principal d’ANAPEC ?
   • R : ANAPEC vise à encourager l’emploi et le développement des compétences.
2. Q : Quels services ANAPEC propose-t-elle ?
   • R : ANAPEC offre des conseils, de l’orientation et facilite la communication entre employeurs et candidats.
3. Q : Comment ANAPEC soutient-elle les jeunes entrepreneurs ?
   • R : ANAPEC offre des conseils et un soutien aux jeunes entrepreneurs.
4. Q : Quelles sont les exigences pour un emploi de technicien en transformation des métaux composites en France ?
   • R : Les candidats doivent avoir un diplôme de technicien spécialisé, maîtriser le français et avoir une expérience d’au moins un an.
5. Q : Comment les intéressés peuvent-ils postuler pour le contrat professionnel avec ANAPEC ?
   • R : Les candidats doivent soumettre leur CV et les documents pertinents au bureau ANAPEC le plus proche avant le 5 janvier 2024.

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