تُعد كندا من الوجهات المفضلة للباحثين عن فرص عمل في مجال الرعاية، خاصةً من الدول العربية، حيث تتميز بسياسات هجرة مرنة وبرامج مخصصة تفتح الأبواب أمام مقدّمي الرعاية (Caregivers) للعمل والعيش بشكل قانوني ومستقر. توفر الحكومة الكندية “تأشيرة مقدّم الرعاية” لهجرة مقدّمي الرعاية، مثل “برنامج مقدّم رعاية الأطفال” و”برنامج مقدّم الرعاية للأشخاص ذوي الاحتياجات الطبية العالية”، وهي برامج تهدف إلى سدّ النقص في الكوادر المؤهلة في هذا المجال داخل كندا. وتشمل هذه المهنة تقديم الرعاية والدعم للأطفال، كبار السن، أو الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك غالبًا في منازلهم، مما يخلق بيئة عمل إنسانية ومؤثرة بشكل مباشر في حياة الأفراد والعائلات.
ويجد العديد من العرب في هذه المهنة فرصة ثمينة لتحقيق الاستقرار المالي والاجتماعي، خاصةً مع إمكانية التقدّم لاحقًا بطلب الإقامة الدائمة بعد استيفاء شروط معينة. كما أن التنوع الثقافي والاحترام الكبير الذي توليه كندا لمقدّمي الرعاية يسهّلان اندماج الوافدين الجدد في المجتمع الكندي، ويمنحانهم فرصة لبناء حياة كريمة ومستقبل أفضل لهم ولأسرهم.
ما هي تأشيرة مقدّم الرعاية Caregiver في كندا؟
فيزا Caregiver في كندا هي نوع من تصاريح العمل التي تُمنح للأشخاص الراغبين في العمل كمقدّمي رعاية. وتشمل رعاية الأطفال، كبار السن، أو الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة داخل منازلهم. تم تصميم هذه الفيزا لتلبية الحاجة المتزايدة في كندا إلى عمّال مؤهلين في قطاع الرعاية. وهو قطاع حيوي يشهد نقصًا في اليد العاملة المحلية.
تتيح هذه الفيزا للمتقدمين من خارج كندا فرصة العمل بشكل قانوني كمقدّمي رعاية لدى أسر كندية. مع إمكانية التقدّم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة بعد استيفاء شروط معينة مثل عدد ساعات العمل المطلوبة والخبرة المهنية. وتشمل برامج مقدّمي الرعاية الرئيسية في كندا حاليًا:
- برنامج مقدّمي رعاية الأطفال في المنزل (Home Child Care Provider Pilot)
- برنامج مقدّمي الرعاية للأشخاص ذوي الاحتياجات الطبية العالية (Home Support Worker Pilot)
كلا البرنامجين يمنحان للمتقدم تصريح عمل مفتوح خاص بالمهنة، ويمكن للمتقدم إحضار أفراد أسرته معه، بل والتقديم على الإقامة الدائمة بعد عامين من الخبرة العملية المؤهلة في كندا.
تُعتبر هذه الفيزا فرصة ممتازة للأشخاص من الدول العربية الذين يملكون خلفية في مجال الرعاية أو الرغبة في بدء مسار مهني جديد في بلد يقدّر جهودهم ويوفّر لهم مستقبلًا أكثر استقرارًا.
أنواع برامج تأشيرة مقدّم الرعاية المتوفرة:
برنامج رعاية الأطفال في المنزل (Home Child Care Provider Pilot):
يهدف هذا البرنامج إلى استقطاب مقدّمي الرعاية المؤهلين لرعاية الأطفال داخل منازل الأسر الكندية. ويشترط أن يكون الأطفال الذين تتم رعايتهم دون سن 18 عامًا. يُتيح هذا البرنامج للمتقدمين الحصول على تصريح عمل خاص بالمهنة. مع إمكانية التقديم لاحقًا على الإقامة الدائمة بعد استيفاء فترة العمل المطلوبة. يُعد خيارًا مثاليًا للأشخاص الذين لديهم خبرة في التعامل مع الأطفال أو خلفية تعليمية أو تربوية، كما يوفّر بيئة عمل مستقرة داخل المنزل. ويساعد في بناء علاقة مباشرة وإنسانية مع الأطفال والعائلات.
برنامج رعاية الأشخاص ذوي الاحتياجات الطبية العالية (Home Support Worker Pilot):
يستهدف هذا البرنامج مقدّمي الرعاية القادرين على تقديم الدعم والمساعدة لكبار السن أو الأشخاص الذين يعانون من أمراض مزمنة أو إعاقات جسدية وذهنية. يتطلب البرنامج مهارات خاصة في تقديم الرعاية اليومية، مثل المساعدة في النظافة الشخصية، تناول الأدوية، إعداد الوجبات، والمرافقة الطبية. يحصل مقدّمو الرعاية في هذا البرنامج على تصريح عمل يمكّنهم من العمل في كندا بشكل قانوني، ومع مرور الوقت يمكنهم التقديم على الإقامة الدائمة. يُعد هذا المسار فرصة ممتازة للأشخاص الذين يتمتعون بحس إنساني عالٍ ورغبة في خدمة الفئات الأكثر احتياجًا في المجتمع.
شروط التقديم:
للحصول على فيزا Caregiver، يجب على المتقدم استيفاء عدة شروط أساسية، وهي:
- عقد عمل رسمي من صاحب عمل كندي.
- إتقان اللغة الإنجليزية أو الفرنسية (CLB 5 أو أكثر).
- سنة واحدة على الأقل من التعليم ما بعد الثانوي (أي ما يعادل شهادة بعد الثانوية).
- خبرة سابقة في مجال الرعاية (يفضل أن تكون موثقة).
- اجتياز الفحص الطبي والأمني.
- إثبات القدرة على الاستقرار في كندا.
اقرأ أيضًا :دراسة هندسة الطيران في تركيا
المزايا:
إمكانية الحصول على تصريح عمل مفتوح
يُعد الحصول على تصريح عمل مفتوح من أبرز المزايا التي يتمتع بها مقدمو الرعاية في كندا. إذ يتيح لهم العمل لدى أي صاحب عمل في أي مكان داخل البلاد دون التقيد بوظيفة أو صاحب عمل محدد. هذا النوع من التصاريح يمنح حرية مهنية أكبر ويزيد من فرص الاندماج في سوق العمل الكندي. كما يسهل التنقل بين الوظائف المختلفة وتحقيق التوازن بين الطموحات الشخصية والفرص المتاحة.
إمكانية إحضار العائلة (الزوج/الزوجة والأطفال)
من الجوانب الإنسانية المهمة في برنامج مقدمي الرعاية هو السماح بإحضار أفراد العائلة المباشرين; بما في ذلك الزوج أو الزوجة والأطفال المعالين. هذه الإمكانية تعزز من الاستقرار النفسي والاجتماعي للمهاجر، إذ يمكنه الاستقرار في كندا دون الحاجة إلى الانفصال عن أسرته. كما أن أفراد العائلة يمكنهم الاستفادة من التعليم المجاني والرعاية الصحية العامة، مما يسهم في تحسين جودة حياة الأسرة بأكملها.
فرصة للحصول على الإقامة الدائمة بعد العمل لمدة عامين كمقدّم رعاية بدوام كامل
يقدم هذا البرنامج مسارًا واضحًا نحو الإقامة الدائمة في كندا، حيث يمكن لمقدم الرعاية التقديم على الإقامة الدائمة بعد إكمال سنتين من العمل بدوام كامل في هذا المجال. هذه الفرصة تمنح شعورًا بالاستقرار والأمان الوظيفي، كما تفتح أبوابًا لمزيد من الحقوق والخدمات، مثل إمكانية الحصول على الجنسية لاحقًا. هذا يعكس التقدير الذي توليه كندا لمقدمي الرعاية والدور الحيوي الذي يقومون به في المجتمع.
خطوات التقديم:
- الحصول على عقد عمل من صاحب عمل في كندا.
- جمع الوثائق المطلوبة (شهادات، خبرات، إثبات اللغة، إلخ).
- التقديم عبر الموقع الرسمي للهجرة الكندية (IRCC).
- انتظار نتيجة الطلب والحصول على تصريح العمل المؤقت.
- السفر إلى كندا والبدء بالعمل.
- بعد سنتين من العمل، التقديم على الإقامة الدائمة.
الأسئلة الشائعة حول تأشيرة مقدّم الرعاية
1. ما هو تصريح العمل المفتوح؟
تصريح العمل المفتوح هو نوع من تصاريح العمل الذي يسمح لحامله بالعمل لدى أي صاحب عمل في كندا، دون الحاجة إلى الحصول على عرض عمل محدد أو التقيّد بوظيفة معينة.
2. هل يمكنني إحضار عائلتي معي إلى كندا؟
نعم، بإمكانك إحضار الزوج أو الزوجة والأطفال المعالين معك. ويمكن لأفراد العائلة أيضًا التقديم للحصول على تصاريح عمل أو دراسة خلال فترة إقامتهم في كندا.
3. متى يمكنني التقديم على الإقامة الدائمة؟
يمكنك التقديم على الإقامة الدائمة بعد إكمال عامين من العمل بدوام كامل كمقدّم رعاية في كندا، بشرط استيفاء جميع المتطلبات الأخرى المحددة من قبل دائرة الهجرة.
4. هل يمكنني تغيير جهة عملي أثناء فترة عملي كمقدّم رعاية؟
إذا كنت تحمل تصريح عمل مفتوح، فيمكنك تغيير جهة العمل بحرية. أما إذا كان لديك تصريح عمل خاص بصاحب عمل معين، فقد تحتاج إلى التقديم لتعديل التصريح قبل تغيير الوظيفة.
5. هل يجب أن أقدم شهادة لغة للحصول على الإقامة الدائمة؟
نعم، من بين المتطلبات الأساسية للحصول على الإقامة الدائمة تقديم إثبات على مستوى اللغة (الإنجليزية أو الفرنسية)، وذلك من خلال اختبارات معتمدة مثل IELTS أو TEF.
6. هل تشمل مزايا البرنامج التعليم لأطفالي؟
نعم، بإمكان أطفالك الالتحاق بالمدارس العامة في كندا مجانًا، كما يمكنهم الاستفادة من نفس الخدمات التعليمية المتاحة للأطفال الكنديين.
اقرأ أيضًا :الجامعات الألمانية التي لا تطلب شهادة لغة عند التقديم
