العمل التطوعي في أوروبا أصبح من أبرز مجالات الاهتمام بالنسبة للشباب والمهتمين بحقوق الإنسان، حيث يمثل فرصة فريدة للاندماج في مجتمعات متعددة الثقافات والمساهمة في تقديم الدعم للفئات الأكثر هشاشة مثل طالبي اللجوء واللاجئين. من بين المبادرات المميزة في هذا السياق، يبرز دور منظمة Vluchtelingenwerk Vlaanderen في بلجيكا، وهي منظمة غير حكومية تعمل على الدفاع عن حقوق اللاجئين وطالبي الحماية الدولية. المشاركة في أنشطتها تمنح المتطوع فرصة لاكتساب خبرة عملية، والانخراط في مشاريع إنسانية ذات أثر حقيقي على حياة الناس.
دور المتطوع في مشروع Startpunt
المتطوعون في مشروع Startpunt يضطلعون بمسؤوليات متعددة تركز على تقديم المعلومات القانونية لطالبي الحماية الدولية، وهو ما يعزز من قدرتهم على اتخاذ القرارات الصائبة خلال رحلة اللجوء. وتشمل المهام الرئيسية ما يلي:
- تزويد طالبي اللجوء بالمعلومات القانونية الدقيقة في مركز التسجيل ومكتب المساعدة القانونية.
- التنسيق بين المتطوعين الآخرين خلال الأنشطة المختلفة وضمان سير العمل بشكل منظم.
- تنظيم وتنفيذ تدريبات وجلسات توعوية للمتطوعين الجدد لضمان تحديث المعلومات المقدمة للاجئين باستمرار.
- متابعة الأنشطة الميدانية والإشراف على دقتها وفاعليتها.
- جمع البيانات وإعداد تقارير شهرية وربع سنوية حول الأنشطة المنجزة.
الترتيبات المتعلقة بالإقامة والمعيشة
العمل التطوعي لا يقتصر على النشاط الميداني فقط، بل يشمل أيضًا توفير بيئة مريحة للمتطوع. يحصل المشارك على:
- بدل شهري يبلغ 1095 يورو لتغطية تكاليف الإقامة والطعام.
- مبلغ إضافي يقدر بـ 182,50 يورو للنفقات الشخصية.
- إمكانية اختيار مكان السكن بحرية، وغالبًا يفضل المتطوعون الإقامة في بروكسل لقربها من مقر المنظمة الذي لا يبعد سوى خمس دقائق بالمترو عن وسط المدينة التاريخي.
- دعم مباشر من المنظمة في البحث عن السكن المناسب وزيارات المنازل إذا لزم الأمر.
- تغطية تكاليف التنقل من المنزل إلى المكتب.
- المساعدة في الإجراءات الإدارية الخاصة بتصريح الإقامة الموحد.
اقرأ أيضًا :العمل التطوعي في أوروبا: النمسا تحتضن فرصة تطوع ممولة بالكامل
التدريب أثناء فترة النشاط
تولي المنظمة اهتمامًا خاصًا بتأهيل المتطوعين، حيث تبدأ الأنشطة بتدريب ثقافي متكامل ينظم من قبل مؤسسة JINT، ويهدف إلى تعزيز التفاهم بين الثقافات المختلفة. كما يتم تنظيم جلسات تقييم ومراجعة دورية لمتابعة سير العمل. وتشمل البرامج التدريبية:
- تدريب تمهيدي لكل موظف أو متطوع جديد يحتوي على ملف يضم معلومات أساسية عن رؤية المنظمة ورسالتها وقواعد العمل.
- تدريبات داخلية منتظمة للحفاظ على التزام الجميع باللوائح والتحديثات.
- دورات إضافية يمكن أن تنظمها المنظمة أو مؤسسات خارجية على مدار العام لتعزيز مهارات المتطوعين.
الملف الشخصي المطلوب للمتطوع
يحتاج هذا النوع من الأنشطة إلى أشخاص يمتلكون كفاءات خاصة ورغبة قوية في دعم حقوق الإنسان. ومن أهم المعايير المطلوبة:
- خلفية أكاديمية في القانون أو العلوم الاجتماعية أو حقوق الإنسان أو مجالات مشابهة.
- التزام واضح بمبادئ حقوق الإنسان والدفاع عن اللاجئين.
- وعي بوضع طالبي اللجوء ودور المنظمات الإنسانية والدولية في توفير الحماية.
- إدراك لأهمية دور المجتمع المدني في قضايا الهجرة.
- الرغبة في التعلم والتكيف مع السياق القانوني والسياسي البلجيكي.
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية، بينما تعتبر معرفة لغات إضافية ميزة كبيرة.
- قدرات تحليلية تُمكن من المساهمة في كتابة التقارير.
- مهارات شخصية ممتازة تشمل الاستماع الفعّال والتعامل باحترام مع مختلف المجموعات.
- القدرة على العمل بروح الفريق، وأيضًا بشكل مستقل عند الحاجة.
- مرونة عالية للتأقلم مع بيئة عمل ديناميكية.
- مهارات تنظيمية وتخطيطية فعالة.
أهمية العمل التطوعي في أوروبا
العمل التطوعي في أوروبا لا يقتصر على اكتساب الخبرات العملية، بل يمثل أيضًا تجربة إنسانية عميقة تساهم في تعزيز القيم التضامنية والعدالة الاجتماعية. فمن خلال الانخراط في مبادرات كهذه، يتعرف المتطوع على التحديات الحقيقية التي تواجه المهاجرين واللاجئين، ويصبح جزءًا من الحلول التي تعزز من إدماجهم في المجتمعات الأوروبية. كما يوفر التطوع منصة للتبادل الثقافي، وتوسيع شبكة العلاقات، وبناء سيرة ذاتية قوية تثري المسار المهني للمتطوع.
أسئلة وأجوبة حول العمل التطوعي في أوروبا
س: ما هي أبرز الفوائد التي يحصل عليها المتطوع في أوروبا؟
ج: يحصل المتطوع على خبرة عملية في بيئة متعددة الثقافات، إلى جانب دعم مالي يغطي تكاليف المعيشة والسكن، إضافة إلى تطوير مهاراته التنظيمية والتواصلية.
س: هل يشترط خلفية أكاديمية محددة للتطوع في مثل هذه المشاريع؟
ج: نعم، يفضل أن يكون للمتطوع خلفية في القانون أو حقوق الإنسان أو العلوم الاجتماعية، لكن الأهم هو الالتزام الإنساني والقدرة على التكيف والتعلم.
س: كيف تساهم منظمة Vluchtelingenwerk Vlaanderen في دعم المتطوع؟
ج: المنظمة تقدم دعماً لوجستياً وإدارياً شاملاً، بدءًا من المساعدة في إيجاد السكن، وتغطية التنقل، وحتى توفير التدريبات المتخصصة والفرص لتطوير المهارات.
س: ما الدور الذي يلعبه المتطوع عمليًا في مشروع Startpunt؟
ج: دوره يتنوع بين تقديم المعلومات القانونية لطالبي اللجوء، وتنسيق أنشطة المتطوعين الآخرين، والمشاركة في التدريب والتوعية، إضافة إلى إعداد تقارير دورية حول سير العمل.
س: هل يمكن للتجربة التطوعية أن تفيد المتطوع على المدى الطويل؟
ج: بالطبع، فهي تمنحه خبرة قيّمة، وتوسع آفاقه الثقافية والمهنية، وتساهم في تعزيز مكانته في سوق العمل، فضلًا عن إشباعه الشخصي من خلال خدمة قضية إنسانية نبيلة.
اقرأ أيضًا :العمل التطوعي في ألمانيا: تجربة ثقافية شاملة لكافة النفقات لمدة سنة
